ডেস্ক নিউজ।

নিয়োগে অনিয়ম, জাল সনদের ব্যবহার এবং অযোগ্য ব্যক্তিকে এমপিওভুক্ত করার অভিযোগে দেশের চারটি দাখিল মাদ্রাসার প্রধানদের বিরুদ্ধে কারণ দর্শানোর নোটিশ জারি করেছে মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিএমই)। একই ধরনের অভিযোগে আরও পাঁচজন মাদ্রাসাপ্রধানের বিরুদ্ধে তদন্ত চলছে এবং তাদের বিরুদ্ধেও শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়ার প্রস্তুতি চলছে।

ডিএমই জানায়, গাইবান্ধা, যশোর, ময়মনসিংহ ও ভোলার সংশ্লিষ্ট মাদ্রাসাগুলোতে নিয়মবহির্ভূতভাবে শিক্ষক ও কর্মচারী নিয়োগ দেওয়া হয়েছে এবং অযোগ্য প্রার্থীদের এমপিওর জন্য একাধিকবার আবেদন করা হয়েছে। এসব ঘটনায় এমপিও নীতিমালা ২০১৮-এর ১৮.১ (গ) ও (ঙ) অনুচ্ছেদ অনুসারে ব্যবস্থা নিতে ১৬ ও ১৭ জুনের মধ্যে সংশ্লিষ্টদের সন্তোষজনক ব্যাখ্যা দিতে বলা হয়েছে।

শোকজপ্রাপ্তদের মধ্যে রয়েছেন:

• গাইবান্ধার মনোহরপুর আদর্শ দাখিল মাদ্রাসার সুপার মো. আবদুল জলিল, যিনি নিষেধাজ্ঞা সত্ত্বেও অযোগ্য প্রার্থী লাকী বেগমের জন্য বারবার এমপিও আবেদন করেছেন।
• যশোরের বাজেদুর্গাপুর দাখিল মাদ্রাসার ভারপ্রাপ্ত সুপার মো. হাসানুজ্জামান, যিনি জাল ও অবৈধভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত তিনজন কর্মচারীর এমপিও আবেদন করেছেন।
• ময়মনসিংহের বাড়া দাখিল মাদ্রাসার সুপার মো. বুরহান উদ্দিন, যিনি এনটিআরসিএ’র জাল সনদ ব্যবহার করে দুই শিক্ষক নিয়োগ দিয়েছেন। তাদের বিরুদ্ধে দুর্নীতি দমন কমিশনে মামলা হতে পারে।
• ভোলার দক্ষিণ জয়নগর রহিমা বেগম ইসলামিয়া দাখিল মাদ্রাসার সুপার মো. নূরুল আমিন, যিনি অযোগ্য জনাব ইউনুসের জন্য একাধিকবার এমপিও আবেদন করেছেন।

এদিকে, গাইবান্ধা, লালমনিরহাট, রংপুর ও খুলনার আরও পাঁচটি মাদ্রাসার প্রধানদের বিরুদ্ধেও এমপিওর জন্য জাল কাগজপত্র ও অযোগ্য প্রার্থীদের নাম অন্তর্ভুক্তির অভিযোগে তদন্ত চলছে। তাদের বিরুদ্ধেও শিগগিরই শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে বলে জানিয়েছে ডিএমই।

মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তরের সহকারী পরিচালক (অর্থ) মো. শরিফুল ইসলাম বলেন, “এ ধরনের অনিয়ম সরকারি অর্থ অপব্যবহারের শামিল। প্রয়োজনীয় প্রমাণ পেলে এমপিও স্থগিতসহ প্রশাসনিক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।”