নিউজ ডেস্ক
বৃহস্পতিবার (৮ অক্টোবর) ২০২৬
দেশ ও বিশ্বের সর্বশেষ সংবাদ পেতে হোয়াটসঅ্যাপে টেলিগ্রাফ বাংলাদেশ ফলো করুন।
এমপিওভুক্ত হাইস্কুলে প্রধান শিক্ষক নিয়োগে ১৮ বছরের অভিজ্ঞতার শর্ত নিয়ে তৈরি আইনি জটিলতা কেটে গেছে। আপিল বিভাগের চেম্বার বিচারপতি মোহাম্মদ রেজাউল হকের বেঞ্চ হাইকোর্টের দেওয়া রায়ের কার্যকারিতা স্থগিত করায় এখন থেকে ১৮ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের প্রধান শিক্ষক পদে আবেদন ও নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণে কোনো বাধা নেই।
মঙ্গলবার (৬ অক্টোবর) হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে রাষ্ট্র ও এনটিআরসিএর করা আপিলের শুনানি শেষে চেম্বার আদালত এ আদেশ দেন। আদালতের এই আদেশের ফলে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত ১৮ বছরের অভিজ্ঞতার শর্ত কার্যকর থাকবে এবং আগামী ১৫ অক্টোবর থেকে অনুষ্ঠিতব্য নিয়োগ পরীক্ষার কার্যক্রম এগিয়ে নিতে আর কোনো আইনগত জটিলতা রইল না।
চলতি বছরের ২৫ মার্চ সরকার প্রধান শিক্ষক পদে আবেদনের জন্য অভিজ্ঞতার সময়সীমা ১৮ বছর নির্ধারণ করে। পরবর্তীতে হাইকোর্ট ওই সিদ্ধান্ত বাতিল ঘোষণা করলে নিয়োগপ্রক্রিয়া থমকে যায়। এরপর শিক্ষা মন্ত্রণালয় ও এনটিআরসিএ হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে আপিল করলে চেম্বার আদালত তা স্থগিত করেন।
আপিল বিভাগের চেম্বার বিচারপতি রিট আবেদনকারী ৪৬ জনের জন্য ৪৬টি পদ সংরক্ষণের নির্দেশনা দিয়েছেন। ফলে ওই ৪৬টি পদ বাদে অবশিষ্ট শূন্য পদগুলোতে নিয়োগপ্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে সরকারের আর কোনো আইনগত বাধা নেই।
চলতি বছরের ২৯ জানুয়ারি প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তরের (মাউশি) অধীনে প্রধান শিক্ষক পদে ১০ হাজার ২৭৮টি শূন্য পদ ছিল। এছাড়া কারিগরি শিক্ষা অধিদপ্তরের অধীনে ১৫০টি এবং মাদরাসা শিক্ষা অধিদপ্তরের অধীনে ৩ হাজার ১৩১টিসহ মোট ১৩ হাজার ৫৫৯টি পদ শূন্য ছিল। দীর্ঘদিনের এই শূন্যতা পূরণে আদালতের এই আদেশ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।